Stellenangebote
Die Stadt Riedlingen hat derzeit folgende Stellen zu besetzen:
Die Stadt Riedlingen hat derzeit folgende Stellen zu besetzen:
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher / pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG m/w/din Voll– und Teilzeit, ab 30 Prozent
Ihr Profil
► eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d
► Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen
► Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern
► Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten
► Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld
► Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE
► Möglichkeiten zur Weiterbildung
► Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon 07371 183-64
Eva-Maria Moser
Hauptamtsleiterin
Fon 07371 183-31
Stellenausschreibung PDF ((541,1 KB))
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Mitarbeiter imBereich Wasserversorgung m/w/d
Ihre Aufgaben
► Überwachung und Instandsetzung des Wasserleitungsnetzes
► Instandhaltung, Wartung und Betreuung der Pumpwerke und Hochbehälter sowie technischen Anlagen
► Erkennen und Beurteilen von Störungen und Einleitung von geeigneten Gegenmaßnahmen
► Entnahme von Wasserproben gemäß Trinkwasserverordnung
► Unterhaltung und kleinere Instandsetzungsarbeiten an Sanitäranlagen in städtischen Gebäuden
► Bereitschafts– und Wochenenddienst
► Mitwirkung im Winterdienst der Stadt Riedlingen
Ihr Profil
► Abgeschlossene handwerkli-che Ausbildung, bevorzugt im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär, Anlagenmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikationen
► Fahrerlaubnis (mind. BE)
► Teamfähigkeit & Flexibilität
► freundliches Auftreten
Wir bieten
► Einarbeitung in ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
► Modernisierte Anlagen sowie ein Fernwerksystem auf dem neustem Stand der Technik (lfd. Investitionen in Arbeitsgeräte und Technik)
► Eine leistungsstarke Bezahlung nach dem TVöD
► Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
► Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2022
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Markus Steinhardt
Tiefbau & Bauhof
Fon 07371 183-26
Eva-Maria Moser
Hauptamtsleiterin
Fon 07371 183-31
Stellenausschreibung PDF ((366,8 KB))
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft m/w/dals Urlaubs– und Krankheitsvertretung, in Teilzeit 20 Prozent
Ihre Aufgaben
► Reinigung und Pflege von sanitären Anlagen, Räumlichkeiten und Ausstattung
► Desinfektion
► Entsorgung von Müll
Ihr Profil
► Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung wünschenswert
► Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
► Flexibilität und Zuverlässigkeit
Wir bieten
► Eine unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 1
► Ein motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2022
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Carolin Müller
Liegenschaften
Fon 07371 183-445
Eva-Maria Moser
Hauptamtsleiterin
Fon 07371 183-31
Stellenausschreibung PDF ((355,2 KB))
Wir bilden mit Ausbildungsbeginn 01. September 2023 aus:
Verwaltungsfachangestellter m/w/dFachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung
Berufsbild
Verwaltungsfachangestellte sind in verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltungen des Landes und der Kommunen eingesetzt. Zu ihren Aufgabenbereichen gehören die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Finanzwesen, Personalwesen und Organisation. Sie sind Ansprechpartner für Organisationen und ratsuchende Bürger. Sie arbeiten u. a. in Bürgerbüros, bei Sozial- und Jugendämtern und im Kultur- und Ausländerbereich.
Aufgabenbereiche
► Erledigung von dienstleistungsorientierten Verwaltungsaufgaben
► Bearbeitung von Vorgängen unter Einsatz von EDV
► Beschaffung und Bewirtschaftung von Material
► Kooperation mit internen und externen Stellen
► Erlassen von Verwaltungsakten und Bearbeitung von Widersprüchen
Ausbildungsablauf
Die praktischen Ausbildung erfolgt bei der Stadt Riedlingen, wobei Sie in die verschieden Bereichen wie Kämmerei, Hauptamt und Stadtbauamt Einblicke bekommen. Die theoretische Ausbildung findet an der Beruflichen Schule in Riedlingen in Form von Blockunterricht statt. Am Ende der Ausbildung erfolgt ein dreimonatiger Lehrgang an einer kommunalen Verwaltungsschule mit abschließender schriftlicher und mündlicher Prüfung.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist mit einem Realschulabschluss möglich.
Voraussetzungen
► Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
► Freude in Umgang mit modernen Kommunikationsmittel und Rechtsvorschriften
► Freundliches, sympathisches Auftreten
Entgelt
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Ausbildungsentgelt (ab 01.04.2022):
1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 €
Starten Sie mit uns durch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2022
Per E-Mail:
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personalamt | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen.
Ihre Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
Eva-Maria Moser
Hauptamtsleiterin
Fon 07371 183-31
Stellenausschreibung PDF ((762 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet auch im Jahr 2023 die Möglichkeit für ein Einführungspraktikum im Rahmen des Studiums
Bachelor of Arts
Public Management (m/w/d)Einführungspraktikum
Das Studium
Das Studium gehört zu den Verwaltungswissenschaften und qualifiziert Sie für eine Tätigkeit als Beamtin oder Beamter in gehobenen bzw. führenden Positionen in der öffentlichen Verwaltung. Durch das breit gefächerte Studium haben Sie vielfältige Möglichkeiten verantwortlich die Bürgerinnen und Bürger in fast allen Lebenslagen zu unterstützen und an der Weiterentwicklung der Verwaltung mitzuwirken.
Voraussetzungen
► Abitur oder Fachhochschulreife
► Bestandener Studierfähigkeitstest an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg
► Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR)
► Gesundheitliche Eignung
Dauer
Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt am 1. September mit dem Einführungspraktikum.
Studienverlauf
► 6 Monate Einführungspraktikum inklusive 4 Wochen Einführungslehrgang
► 3 Semester Grundstudium an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg
► 14 Monate Vertiefungspraktikum
► 1 Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg
Vergütung
Der Anwärtergrundbetrag beträgt derzeit 1.348,78 Euro brutto monatlich.
Bewerbung
Die Bewerbung für das Einführungspraktikum erfolgt ausschließlich über das Online– Bewerbungsportal der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg. Eine zusätzliche Bewerbung bei der Stadt Riedlingen ist nicht erforderlich.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2022.
Ihr Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
E-Mail aechsle@riedlingen.de
Stellenausschreibung PDF ((730,4 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet auch im Jahr 2023 die Möglichkeit für ein vertiefendes Praktikum im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung des Studiums
Bachelor of ArtsPublic Management (m/w/d)Vertiefungspraktikum
Mögliche Vertiefungsbereiche
► Organisation, Personal und Information
► Ordnungsverwaltung
► Wirtschaft und Finanzen
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2022.
per E-Mail:
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihr Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
E-Mail aechsle@riedlingen.de
Stellenausschreibung PDF ((721,9 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet auch im Kindergartenjahr 2023/2024 Praktikumsstellen als
SozialpädagogischerAssistent m/w/dPraxisintegrierte Ausbildung
Berufsbild
Sozialpädagogischer Assistent/in ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung befähigt dazu, insbesondere als Zweitkraft eingesetzt zu werden. Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie auf ihrem Weg zusammen mit den Eltern, Sozialpädagogen und anderen Fachleuten begleiten sollen.
Einsatzfelder
► Kindergarten oder Kinderkrippe
► Schulkindbetreuung
► In Pflegeeinrichtungen und Heimen
► In der Jugendarbeit
Voraussetzungen
► Hauptschulabschluss - im Fach Deutsch und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0
oder
► Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
Aufgabenbereiche
► Aufsicht, Erziehung, Bildung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen
► Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
► Beschaffung und Bewirtschaftung von Material
► Ansprechpartner für die Eltern
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsverlauf
Die praktische Ausbildung erfolgt in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Riedlingen, wobei Sie Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag eines Sozialpädagogischen Assistenten erhalten. Die theoretische Ausbildung findet an einer von Ihnen ausgewählten Berufsfachschule für Sozialpädagogik statt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2022.
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon 07371 183-64
(Tel. 07371 183-31)
Stellenausschreibung PDF ((553,7 KB))
Stadt Riedlingen
Landkreis Biberach
Die Stadt Riedlingen bietet auch im Kindergartenjahr 2023/2024 die
PIA-AusbildungPraxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher m/w/d
Berufsbild
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatlich anerkannter Beruf. Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie auf ihrem Weg zusammen mit Eltern, Sozialpädagogen/innen und anderen Fachleuten begleiten sollen.
Einsatzfelder
► In Kindertagesstätten und Familienzentren
► In Kinder– und Jugendwohnheimen
► An Schulen (Ganztagesbetreuung)
► In Familien– und Suchtberatungsstellen
► In Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
► In Erholungs– und Ferienheimen
Voraussetzungen
► Mittlerer Bildungsabschluss und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten ODER
► Berufsabschluss als Kinderpfleger/in mit mittlerem Bildungsabschluss ODER
► Fachhochschulreife (Fachrichtung Soziales) oder Hochschulreife und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist
Eine Übersicht der erweiterten Zulassungsvoraussetzungen gibt es in der Ausbildungsordnung.
Aufgabenbereiche
► Bildung, Betreuung, Aufsicht, Erziehung und Pflege von Kindern und Jugendlichen
► Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
► Ansprechpartner für die Eltern
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsverlauf
Die praktische Ausbildung erfolgt in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Riedlingen, wobei Sie Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag eines Erzieher / einer Erzieherin erhalten. Die theoretische Ausbildung findet an einer von Ihnen ausgewählten Berufsfachschule für Sozialpädagogik statt.
Ausbildungsentgelt
Ab 01.04.2022:
1. Ausbildungsjahr: 1.065 €
2. Ausbildungsjahr: 1.125 €
3. Ausbildungsjahr: 1.122 €
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2022
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Aylin Echsle
Sachgebiet Personal
Fon 07371 183-32
Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon 07371 183-64
(Tel. 07371 183-31).
Stellenausschreibung PDF ((753,7 KB))
Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2023/2024
Erzieher im Anerkennungspraktikum m/w/d
Berufsbild
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatl. anerkannter Beruf. Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie auf ihrem Weg zusammen mit Eltern, Sozialpädagogen/innen und anderen Fachleutenbegleiten sollen.
Einsatzfelder
► In Kindertagesstätten und Familienzentren
► In Kinder– und Jugendwohnheimen
► An Schulen (Ganztagesbetreuung)
► In Familien– und Suchtberatungsstellen
► In Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
Voraussetzungen
Mittlere Reife oder Fachhochschulreife
Aufgabenbereiche
► Bildung, Betreuung, Aufsicht, Erziehung und Pflege von Kindern und Jugendlichen
► Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
► Ansprechpartner für Eltern
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsablauf
Die theoretische Ausbildung findet während der ersten beiden Ausbildungsjahren an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl statt und wird durch Praktika, z.B. in Kindergärten oder Kinderheimen ergänzt.
Das dritte Ausbildungsjahr beinhaltet ein Berufspraktikum, welches Sie in einer unseren Kindertageseinrichtungen absolvieren können.
Vergütung
In den ersten beiden Ausbildungsjahren wird keine Ausbildungsvergütung bezahlt.
Das Entgelt im Anerkennungspraktikum richtet sich nach dem TVPöD und beträgt seit 01.04.22 1.652,02 Euro brutto.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2022
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon 07371 183-64
Stellenausschreibung PDF ((570,6 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet auch im Kindergartenjahr 2023/2024 Praktikumsstellen zum
Kinderpfleger m/w/dBerufspraktikum im 3. Ausbildungsjahr—früher Anerkennungsjahr
Berufsbild
Kinderpfleger/in ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung befähigt dazu, insbesondere als Zweitkraft eingesetzt zu werden. Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie auf ihrem Weg zusammen mit den Eltern, Sozialpädagogen und anderen Fachleuten begleiten sollen. Nach der Ausbildung können Sie beispielsweise in Kinderkrippen oder Kindergärten arbeiten.
Einsatzfelder
► Kindergarten und Kinderkrippe
► Schulkindbetreuung
► In Pflegeeinrichtungen und Heimen
► In der Jugendarbeit
Voraussetzungen
Hauptschulabschluss
Aufgabenbereiche
► Bildung, Betreuung, Aufsicht, Erziehung und Pflege von Kindern und Jugendlichen
► Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
► Ansprechpartner für die Eltern
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsverlauf
Die theoretische Ausbildung findet während den ersten beiden Ausbildungsjahren an einer Berufsfachschule für Kinderpflege Ihrer Wahl statt und wird durch Praktika, z.B. in Kindergärten oder Kinderheimen ergänzt. Das dritte Ausbildungsjahr beinhaltet ein Berufspraktikum, welches Sie in einer unserer Kindertageseinrichtungen absolvieren können.
Vergütung
In den ersten beiden Ausbildungsjahren wird keine Ausbildungsvergütung bezahlt. Das Entgelt im Berufspraktikum richtet sich nach dem TVPöD und beträgt seit 01.04.2022 1.595,36 Euro brutto.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2022.
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon 07371 183-64
(Tel. 07371 183-31)
Stellenausschreibung PDF ((555,6 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet jungen Menschen kurzfristig ab dem 1. September die Möglichkeit in der freiwilligen Feuerwehr im Rahmen eines
Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ)Bundesfreiwilligendienstes (BFD)
mitzuarbeiten.
Ihre Aufgaben
► Mitwirkung bei der Prüfung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung und Gerätschaften
► Pflege und Unterhaltung der Einsatzfahrzeuge und Feuerwehrhäuser inkl. Außenflächen
► Unterstützung bei der Pflege und Instandhaltung der Dienst– und Schutzkleidung
► Brandschutzaufklärung mit Kindergartengruppen, Schulklassen und sonstigen Gruppen
► Bürotätigkeiten mit Erfassung und Inventarverwaltung im Feuerwehrverwaltungsprogramm
► Mitarbeit im Aufgabenbereich des Sachgebiets Brand– und Bevölkerungsschutz
► Boten– u. Besorgungsgänge
► ggfls. Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr (falls Voraussetzungen erfüllt)
Ihr Profil
► Mindestens 18 Jahre alt
► Führerschein Klasse B
► Interesse und Freude am Umgang mit Menschen
► Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
► EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
Das FSJ / BFD bietet
► eine Chance seine Persönlichkeit und Kompetenzen weiterzuentwickeln
► die Begegnung mit Menschen und das Erfahren von Gemeinschaft
► die Möglichkeit, unsere Gesellschaft mitzugestalten
► berufliche Orientierung und Kennenlernen von Berufsfeldern im sozialen Bereich
Während des FSJ / BFD erhalten die Freiwilligen
► Taschengeld
► Eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen– und Pflegeversicherung
Weitere Informationen
www.freiwilligendienste-rs.de
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2022
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Aylin Echsle
Sachgebiet Personal
Fon 07371 183-32
Stefan Kuc
Stadtbrandmeister
Fon 07371 183-35
(Tel. 07371 183-35)
Stellenausschreibung PDF ((590,9 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet jungen Menschen auch im Jahr 2023/2024 die Möglichkeit in der freiwilligen Feuerwehr im Rahmen eines
Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ)Bundesfreiwilligendienstes (BFD)
mitzuarbeiten.
Ihre Aufgaben
► Mitwirkung bei der Prüfung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung und Gerätschaften
► Pflege und Unterhaltung der Einsatzfahrzeuge und Feuerwehrhäuser inkl. Außenflächen
► Unterstützung bei der Pflege und Instandhaltung der Dienst– und Schutzkleidung
► Brandschutzaufklärung mit Kindergartengruppen, Schulklassen und sonstigen Gruppen
► Bürotätigkeiten mit Erfassung und Inventarverwaltung im Feuerwehrverwaltungsprogramm
► Mitarbeit im Aufgabenbereich des Sachgebiets Brand– und Bevölkerungsschutz
► Boten– u. Besorgungsgänge
► ggfls. Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr (falls Voraussetzungen erfüllt)
Ihr Profil
► Mindestens 18 Jahre alt
► Führerschein Klasse B
► Interesse und Freude am Umgang mit Menschen
► Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
► EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
Das FSJ / BFD bietet
► eine Chance seine Persönlichkeit und Kompetenzen weiterzuentwickeln
► die Begegnung mit Menschen und das Erfahren von Gemeinschaft
► die Möglichkeit, unsere Gesellschaft mitzugestalten
► berufliche Orientierung und Kennenlernen von Berufsfeldern im sozialen Bereich
Während des FSJ / BFD erhalten die Freiwilligen
► Taschengeld
► Eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen– und Pflegeversicherung
Weitere Informationen
www.freiwilligendienste-rs.de
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2022
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartner
Aylin Echsle
Sachgebiet Personal
Fon 07371 183-32
Stefan Kuc
Stadtbrandmeister
Fon 07371 183-35
(Tel. 07371 183-35)
Stellenausschreibung PDF ((612,7 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet jungen Menschen auch im Kindergartenjahr 2023/2024 die Möglichkeit in städtischen Kindertageseinrichtungen im Rahmen eines
Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ)Bundesfreiwilligendienstes (BFD)
mitzuarbeiten.
FSJ / BFD
Im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) bzw. Bundesfreiwilligendienst (BFD) engagieren sich junge Menschen 6 bis 18 Monate im Alter von 16 bis 27 Jahren.
Es sind Angebote, bei denen Du als freiwilliger Helfer im sozialen Bereich zusätzlich zur Unterstützung eingesetzt wirst. Du kannst die Arbeitswelt kennenlernen und Dich in einem sozialen Berufsfeld erproben.
Für dein FSJ / BFD sind 25 Seminartage gesetzlich festgelegt.
Einsatzorte
► Kindergarten Regenboten (2 Stellen)
► Kindergarten Storchennest
► Kindergarten Löwenzahn in Neufra
Mögliche Aufgabenbereiche
► Gemeinsames Spielen, Basteln und Lesen
► Ansprechpartner und Begleitung der Kinder bei Mahlzeiten
► Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder
► Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
► Mitarbeit bei Gruppen– und Einzelangeboten für Kinder
► Mitgestaltung bei Veranstaltungen im Kindergarten
Dauer
Dein FSJ / BFD geht in der Regel vom 01. September eines Jahres bis zum 31. August des Folgejahres.
Vergütung
Monatlich bekommst Du aktuell 360 Euro. Der Betrag setzt sich aus 320 Euro Taschengeld und 40 Euro Verpflegungszuschuss zusammen. Das Taschengeld wird von Deiner Einsatzstelle ausbezahlt.
Urlaub
In Deinem FSJ / BFD hast Du Anspruch auf Urlaub. Bei einer Dauer von zwölf Monaten hast Du einen Anspruch auf 30 Urlaubstage. Verkürzt oder verlängerst Du dein FSJ / BFD, ändert sich dein Urlaubsanspruch entsprechend.
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.11.2022.
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Deine Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon 07371 183-64
(Tel. 07371 183-31)
Stellenausschreibung PDF ((586,8 KB))
Die Stadt Riedlingen bietet jungen Menschen auch im Schuljahr 2023/2024 die Möglichkeit an den Schulen im Rahmen eines
Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ)Bundesfreiwilligendienstes (BFD)
mitzuarbeiten.
FSJ / BFD
Im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) bzw. Bundesfreiwilligendienst (BFD) engagieren sich junge Menschen 6 bis 18 Monate im Alter von 16 bis 27 Jahren.
Es sind Angebote, bei denen Du als freiwilliger Helfer im sozialen Bereich zusätzlich zur Unterstützung eingesetzt wirst. Du kannst die Arbeitswelt kennenlernen und Dich in einem sozialen Berufsfeld erproben.
Für dein FSJ sind 25 Seminartage gesetzlich festgelegt.
Einsatzorte
► Joseph-Christian-Gemeinschaftsschule
► Geschwister-Scholl-Realschule in Kooperation mit der St. Gerhard Schule
Aufgabenbereiche
► Betreuung bei den Schulaufgaben
► Ansprechpartner und Begleitung der Kinder beim Mittagstisch
► Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
► Mitarbeit bei Gruppenangeboten
► Teilnahme an Elterngesprächen und Teamsitzungen
► Mitgestaltung bei Veranstaltungen in der Schule
► Mitwirkung Ganztagesbetreuung
Dauer
Dein FSJ / BFD geht in der Regel vom 01. September eines Jahres bis zum 31. August des Folgejahres.
Vergütung
Monatlich bekommst Du aktuell 360 Euro. Der Betrag setzt sich aus 320 Euro Taschengeld und 40 Euro Verpflegungszuschuss zusammen. Das Taschengeld wird von Deiner Einsatzstelle ausbezahlt.
Urlaub
In Deinem FSJ / BFD hast Du Anspruch auf Urlaub. Bei einer Dauer von zwölf Monaten hast Du einen Anspruch auf 30 Urlaubstage. Verkürzt oder verlängerst Du dein FSJ / BFD, ändert sich dein Urlaubsanspruch entsprechend.
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.11.2022.
per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Deine Ansprechpartner
Aylin Echsle
Personal
Fon 07371 183-32
Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon 07371 183-64
(Tel. 07371 183-31)
Stellenausschreibung PDF ((645,5 KB))
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!